
Para equipos
C7 · Fundamentos para el Trabajo en Equipo
Vive y desarrolla los fundamentos del trabajo en equipo.
- Grupos de 7 a 500 personas
- Habitual: 1 a 2 horas
Experiencias que conectan personas, equipos y organizaciones.
01 Qué hacemos
Usamos ritmo, música, cuerpo y reflexión para fortalecer la conexión humana.

La experiencia es el vehículo.
El propósito: conexión, aprendizaje y transformación.
02 Soluciones
Nos adaptamos a tu desafío.

Para equipos
Vive y desarrolla los fundamentos del trabajo en equipo.

Para organizaciones
Del evento al proceso: diagnóstico, intervención y seguimiento.

Para congresos y convenciones
Experiencias donde el público es protagonista.
Foto pendiente
Foto de «Educación y Salud»
Para educación y salud
Vínculos, convivencia y autocuidado en educación y salud.
03 C7 · Fundamentos para el Trabajo en Equipo
En tiempos de Inteligencia Artificial, desarrollamos Inteligencia Relacional.
C7 puede ser el inicio de un proceso más profundo. Con Journey le damos continuidad durante meses. Ver Journey
© C7 · Fundamentos para el Trabajo en Equipo · obra registrada · N.º 232.336
Siete fundamentos, veintiuna relaciones.
04 Journey
De la experiencia puntual al desarrollo sostenido.
Del evento al proceso.Del proceso a la práctica.De la práctica a la cultura.
Escucha y diagnóstico
Desafíos y oportunidades
Diseño de la experiencia y del proceso
Experiencias y aprendizaje
Aplicación y acompañamiento
Evaluación y ajustes
Ciclo continuo
Cada proceso se diseña a la medida de tu organización.

05 Contextos

Cuando el público se vuelve protagonista.
Experiencias participativas de alto impacto para congresos y grandes audiencias.
Han vivido la experiencia



06 Clientes
Grandes empresas































Han vivido la experiencia
07 Testimonios
Gerentes, directores y maestros cuentan qué cambió en sus equipos.

El trabajo de Marcos y su equipo superó todas mis expectativas y las de las 80 personas de mi equipo que tuvieron la oportunidad de participar en una de sus dinámicas. Nos ayudó a generar conexión, confianza, compromiso y colaboración a través de una actividad muy bien pensada para nuestras necesidades.

He comprobado el impacto del trabajo coordinado que ellos muestran. Se hace visible para los equipos laborales un antes y después de las intervenciones, pudiendo ser conscientes de lo que ellos mismos pueden lograr en un contexto de trabajo coordinado y colaborativo.

Tuve la oportunidad de hacerlo liderando equipos de alto rendimiento en Chile y Colombia, que a pesar de sus distintas culturas, reaccionaron y acompañaron muy bien el objetivo del evento.

Las experiencias las hemos replicado tanto para estudiantes, colaboradores y docentes, con un total éxito y altos niveles de satisfacción.

La música y el ritmo como vehículos del aprendizaje para el trabajo en equipo son muy bien explotados por Marcos logrando momentos de grupos muy altos y de gran energía. Gran calidad de trabajo y un potente mensaje.
Marcos es un mago: a través de su hacer en el mundo, logra sincronizar equipos de trabajo, mejorar la comunicación, motivar tanto a grupos pequeños como gigantes.
Su profesionalismo y pasión, además de su convicción para utilizar la música como vehículo potente de aprendizaje, logran conmover y movilizar a sus audiencias hacia un mayor entendimiento del Trabajo en Equipo, de la Comunicación efectiva, de la importancia del Liderazgo.
DAEM PUCÓNExcelente capacitación: Integral, sabia, humanizadora.
08 Quién está detrás
Foto pendiente
Foto de Marcos Ribas

Músico, autor, educador y facilitador. +20 años de trayectoria.
Empezó en 2000 con talleres de música para cientos de niños en la V Región. Hoy ha conectado a más de 20.000 personas.
“Si tienes un corazón que late,tienes ritmo.”
Trayectoria
Músico profesional en los principales teatros de Argentina; gira con el grupo RAEL por Argentina, Chile y Uruguay.
Se forma en círculos de percusión: en Los Ángeles con Kalani (2007) y en Escocia con Arthur Hull, considerado el padre del Drum Circle Movement (2009); en 2013 vuelve como mentor.
Participa en un seminario de residencia con el cantante de «Don’t Worry, Be Happy», ganador de nueve premios Grammy.
En Estados Unidos se capacita como facilitador DRUMBEAT, para trabajar con niños en riesgo y en educación.


El libro · Un cambio de paradigma
El poder de la música para el desarrollo humano
Ciencia, cultura y práctica para recorrer el poder transformador de la música.
“Un libro excepcional, atrapante y revelador.”
09 Preguntas frecuentes
Grupos de 7 a 500 personas. Cantidad y duración se definen según tu objetivo.
De 20 minutos a jornadas de 8 horas. C7 dura habitualmente de 1 a 2 horas. Con Journey, el acompañamiento puede extenderse durante meses.
No hace falta tener experiencia: cualquier persona puede participar.
En empresas, instituciones, congresos y eventos, bajo techo o al aire libre. Vamos donde nos necesites: Argentina, Chile y otros países.
Conversamos. Conocemos tu organización y tus objetivos, y te proponemos la experiencia adecuada a tu equipo, contexto y presupuesto.
10 Contacto
Cuéntanos qué necesitas conectar y diseñamos la experiencia contigo.
Solo falta que le des «Enviar» en WhatsApp. Si no se abrió, toca el botón.
Abrir WhatsAppLa IA conecta datos.Nosotros conectamos personas.